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  • STREIT blickt zurück auf 50 Jahre erfolgreiche Partnerschaft mit Canon

    Wie schnell die Zeit doch vergeht. Seit mittlerweile 50 Jahren, einem halben Jahrhundert, pflegen Canon und STREIT eine enge Partnerschaft im Bereich Druck- und Kopiersysteme. Wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Anfänge und das gemeinsame Erfolgsrezept.

  • ELO ECM mit Microsoft 365: Produktiver, flexibler, integriert

    Microsoft 365 in ELO: Die perfekte Ergänzung für Ihre digitale Plattform Die ELO ECM Suite ist die zentrale Plattform für unternehmensweites Dokumentenmanagement, digitale Geschäftsprozesse und revisionssichere Archivierung. Mit ELO for Microsoft 365 wird diese Plattform noch leistungsfähiger: Microsoft-Anwendungen wie Outlook, Teams, Word und Excel lassen sich nahtlos in die ELO-Welt integrieren – für mehr Produktivität, höhere Nutzerakzeptanz und optimalen Informationsfluss im Unternehmen. Microsoft 365 ergänzt ELO gezielt dort, wo Benutzer produktiv arbeiten – ohne Kompromisse bei Sicherheit, Struktur und Compliance.

  • STREIT erreicht Spitzenplatzierung

    Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg 2025 Die Streit Service & Solution GmbH & Co. KG hat beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025“ des Great Place to Work® Instituts erneut eine herausragende Platzierung in Baden-Württemberg erreicht. Der Bürodienstleister aus Gengenbach sicherte sich den 2. Platz in seiner Größenklasse. Diese Auszeichnung würdigt Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine besonders vertrauensvolle, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur bieten. „Es ist ein großes Glück, dass ich in ein Unternehmen einsteigen kann, das gesund ist und immer visionär und zukunftsorientiert geführt wurde“, sagt Carolin Stoz, Tochter von Rudolf Bischler, die seit kurzem in der Geschäftsführung aktiv ist. 

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Neueste Referenzen

  • Tradition trifft Digitalisierung: Das Hotel Bareiss setzt auf ELO for DATEV für die digitale Rechnungsverarbeitung

    Hotel Bareiss – Luxus, Tradition und Innovation im Schwarzwald Das Hotel Bareiss in Baiersbronn ist weit über die Grenzen des Schwarzwaldes hinaus bekannt. Als renommiertes Fünf-Sterne-Hotel steht es seit Generationen für luxuriöse Unterkünfte, exzellente Gastronomie und herausragende Gastfreundschaft. Besonders hervorzuheben sind die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, das luxuriöse Spa, mehrere Pools sowie die preisgekrönte Kulinarik – darunter ein mit drei Michelin-Sternen ausgezeichnetes Gourmetrestaurant. Doch auch ein Hotel mit jahrzehntelanger Tradition muss sich den Herausforderungen der digitalen Transformation stellen – insbesondere im Bereich der Dokumentenverwaltung und Rechnungsverarbeitung.

  • Erfolgreiche Neuausrichtung der Druck- und Multifunktionsumgebung bei der Volksbank eG Die Gestalterbank

    Die Volksbank eG Die Gestalterbank, eine der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands, hat im Rahmen einer umfassenden Neuausrichtung ihre gesamte Druck- und Multifunktionsumgebung modernisiert. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 10,83 Milliarden Euro ist die Bank ein bedeutender Akteur in der Region.

  • HYDRO Systems GmbH & Co. KG: Innovation und Zuverlässigkeit in der Luftfahrt

    Die HYDRO Systems GmbH & Co. KG ist ein Weltmarktführer für Ground Support Equipment (GSE) und Maintenance Tooling für Flugzeuge und Triebwerke. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Biberach und verfügt über 15 weitere Standorte weltweit. HYDRO steht für Innovation, Erfahrung und Zuverlässigkeit in der Luftfahrtindustrie und bietet seinen Kunden hochwertige Produkte und Lösungen, die den höchsten Standards entsprechen.

Janina Stunder, Gesundes Kinzigtal

Zu Janina Stunder

Abteilungsleiterin Gesundheitsförderung, Gesundes Kinzigtal GmbH


Die neusten Blogbeiträge des Autors

  • Frau sitzt draußen an einem Tisch und arbeitet am Laptop

    4 min. lesen

    Gute Vorsätze zur Gesundheit

    Alle Jahre wieder Pünktlich zum Jahreswechsel steht für Viele die Frage im Raum: Was möchte oder will ich verändern? Mit welchen guten Vorsätzen gehe ich das neue Jahr an? Die Klassiker kennen wir alle: mehr Sport treiben, gesünder essen, weniger Zeit am Handy oder Tablet verbringen, öfter an die frische Luft gehen, weniger Alkohol konsumieren, auf Zigaretten verzichten… Die Liste der Dinge, die wir ändern wollen, ist lang. Und in der Regel – alle Jahre wieder – stellen wir nach drei, vier Wochen fest: Es ist alles geblieben, wie es vor dem Aufstellen der Vorsätze war und die guten Vorsätze fürs neue Jahr sind wie weggeblasen. Die Gründe sind unterschiedlich, vielfältig und natürlich meist vorgeschoben: Es ist entweder zu nass, zu kalt, zu heiß, zu spät, zu früh, oder man ist zu müde, zu hungrig, zu erschlagen, zu aufgedreht – und Zeit hat man gerade auch nicht!

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